“坐在家里就能找工作，真是防疫、求职两不误。”2月9日下午，桃源居民李军在手机上扫描二维码，进入线上招聘会，先后向湖南迪文科技有限公司等几家企业投送了个人简历。接下来，系统将根据他的实际情况，为其匹配合适的岗位，并由意向企业进行线上面试。

40岁的李军以前在江西一家电子厂务工。今年，他想回老家找份工作，既能挣钱，又能照顾家里，不料碰上疫情无法出门。正当李军发愁时，桃源打造“就业服务不打烊，线上招聘不停歇”全天候服务模式，实现了人才供需非面对面的“零距离”接触。

据悉，为帮务工者疫期找工作，解决企业复工用工需求，桃源县取消现场招聘会，从2月1日至29日进行线上招聘。县人社局通过掌握企业用工需求，确定70多家企业参与线上招聘，提供就业岗位8000多个，并将信息广泛推送。

本次线上招聘会采取服务外包的方式，轻松解决技术难题，实现供需两端线上互动。目前，全县已收到群众求职简历2000多份。同时，该县借助贫困劳动力信息平台，安排专人拨打电话2000多个，已有224名贫困劳动力达成就业意向。

（文/鲁融冰 郭鲲 周亚黎）