5月28日，株洲市政府新闻办召开新闻发布会，就该市应对疫情开展“五送行动”成效情况进行了通报。为切实消除疫情对贫困劳动力就业带来的不利影响，株洲市扎实开展“五送行动”，已实现就业的贫困劳动力66754人，占总人数的89.68%。

就业扶贫是最稳定、最主要的脱贫手段。株洲市扶贫办党组书记、主任刘智勇说，2019年株洲市约70%以上的贫困家庭至少有一人在外务工，就业家庭70%以上的收入为务工收入。若不能精准施策克服不利影响，就可能造成因疫返贫、因疫致贫、因疫无法脱贫。为消除疫情对贫困劳动力就业的影响，株洲市创新开展了就业扶贫“五送行动”，即送岗位信息到户、送务工人员到厂、送扶贫车间到村、送公益岗位到人、送技能培训到乡。

送岗位信息到户。早在1月31日，株洲市委、市政府就安排市、县派722支帮扶工作队1600余名驻村队员返回帮扶村，在开展疫情防控的同时，上门摸底贫困户务工需求，建立务工需求清单。株洲市人社局对企业用工信息进行筛选，给贫困户精心筛选了100余家企业、6500个岗位信息，建立用工需求清单。根据务工和用工需求清单，市县两级驻村和结对干部上门点对点做好对接，将岗位信息推送到户。同时，积极开展乡镇招聘会，实现68个乡镇招聘会全覆盖，达成就业意向贫困劳动力2465人。

送务工人员到厂。针对防疫初期交通不畅、外出不便的问题，通过包高铁、租大巴等方式集中将贫困劳动力送出去务工，实现从家门到厂门的接送服务。全市共护送务工人员5800多人，其中贫困劳动力1400多人。3月15日，株洲市组织445名劳动力乘坐“扶贫专列”赴粤返岗，贫困劳动力116人。

送扶贫车间到村。积极组织建设扶贫车间，既满足贫困户“挣钱顾家两不误”的现实需求，又缓解企业“招工难、用工贵”的苦恼。服装产业是劳动密集型产业，适合在乡村建设扶贫车间。株洲市政府发挥地方服装产业优势，与东莞互利时尚供应链管理有限公司签订“服装裁剪”扶贫车间合作协议，拟在全市160个村建设扶贫车间，将带动3200余贫困劳动力就业。目前已落实了35家，培训了390名劳动力。与此同时，发挥株洲服饰行业协会的作用，引导本地服装企业在贫困村建设扶贫车间，目前已落实18家。

送公益岗位到人。按照“市级统筹、项目支持、部门整合、市县联动”的思路，开发公益性岗位促进贫困劳动力就业。目前，全市共开发扶贫公益性岗位5082个，其中市级开发994个。

送技能培训到乡。为了提高贫困劳动力的技能，按照集中与分散相结合的原则，积极发挥职教园的优势，对于参加电焊工等技能培训的贫困劳动力集中到市职教园进行培训。对于其他适合在农村培训的技能，以县为主体，以乡为单位，组织县市区对460名有就业技能培训意愿的贫困户进行技能培训，引导贫困劳动力通过转移就业实现就业。

“五送行动”做到位，就业扶贫得实效。目前，株洲市实现就业的贫困劳动力达66754人，比去年增加3353人。全市仅有301人有劳动力且有就业意愿的贫困劳动力还没就业，有就业意愿的贫困劳动力就业率达到99.4%，确保了应就尽就。

刘智勇表示，株洲市扶贫办将对未就业的帮助解决就业，对已实现就业的做好跟踪服务，对返乡回流的帮扶再就业，实现动态清零。

(文/谭雪平 李永亮)