权责清单_湖南政务服务网

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职权名称：	人力资源服务许可
机构名称：	中方县人社局
责任处室：	职业能力鉴定所
职权类型：	行政许可
职权依据：	1.《中华人民共和国就业促进法》第四十条规定：设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。2.《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）。第十八条第一款规定：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
责任事项：	1.受理责任: 公示法定应当提交的材料; 一次性告知补正材料，依法受理或不予受理申请 (不予受理应当告知理由) 。 2. 审查责任: 按照审查标准进行审查，提出审查意见。3. 决定责任: 在规定期限内作出许可或不予许可的书面决定; 不予许可应告知理由，并告知相对人申请复议或提起行政诉讼的权利。 4. 送达责任: 在规定期限内向申请人送达行政许可证件; 建立信息档案;公开有关信息。5. 监管责任: 建立实施监督检查的运行机制和管理制度，加强监督检查。6. 法律法规规章文件规定应履行的其他责任。
责任事项依据：	1.《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令〔1994〕第28号）第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。 2.《中华人民共和国职业教育法》（1996年）第八条实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度； 3.《招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障部令〔2000〕第6号）第三条国家实行职业资格证书制度，由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。国家职业资格分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。
追责对象范围：	局法定代表任及分管领导内设机构负责人、具体承办人

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