权责清单_湖南政务服务网

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职权名称：	企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批
机构名称：	零陵高新技术产业开发区管理委员会
责任处室：	湖南零陵工业园区管理委员会
职权类型：	行政许可
职权依据：	《中华人民共和国劳动法》第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。” 《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第五条：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。” 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第七条：“中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。”
责任事项：	1.受理责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理）应当告知理由。 2.审查责任：按照相关条例法规对申请材料进行全面审查，提出审查意见。 3.决定责任：作出予以备案或者不予备案决定，法定告知不予备案的应当书面告知理由。 4.送达责任：予以备案的，制作同意备案决定书，送达并信息公开。 5.事后监管责任。开展不定期检查，对隐瞒有关情况、提供虚假材料申请备案的和以欺骗、贿赂等不正当手段通过备案的，按照有关规定进行处罚。 6.其他法律法规政策规定应履行的责任。
责任事项依据：	《中华人民共和国劳动法》第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。” 《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第五条：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。” 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第七条：“中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。”
追责对象范围：	1.单位法定代表人 2.分管负责人 3.责任科室负责人 4.具体承办人

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