权责清单_湖南政务服务网

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职权名称：	企业年金方案备案
机构名称：	安乡县人力资源和社会保障局
责任处室：	劳动监察大队
职权类型：	公共服务
职权依据：	待补充
责任事项：	"1.立案阶段责任：人社部门发现或者接到违反职业介绍培训考核鉴定规定的违法案件，应予以审查，决定是否立案； 2.调查阶段责任：立案的案件，应指定专人负责，与当事人有直接利害关系的应当回避；调查检查人员不得少于两人，调查时应出示执法证件；调查应在规定时限内完成； 3.审查阶段责任：人社部门应当对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见。对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，由行政机关负责人集体讨论决定； 4.告知阶段责任：人社部门在做出行政处罚决定前，应制作《劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书》送达当事人，告知当事人违法事实及其享有的陈述、申辩；对符合听证条件的，告知其有要求听证的权利； 5.决定阶段责任：人社部门根据审理情况决定是否予以行政处罚。依法需要给予行政处罚的，应制作行政处罚决定书，载明违法事实和证据、处罚依据和内容、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容； 6.送达阶段责任：行政决定文书应依法按时送达当事人；"
责任事项依据：	《行政处罚法》第15、31、37、38、39、40、42条、"《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号) 第三十九条：用人单位违反本规定，以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的，由县级以上政府人事行政部门责令改正；情节严重的，并处10000元以下罚款。"
追责对象范围：	单位法定代表人及分管负责人、内设机构负责人、具体承办人

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