用人单位哪些劳动者，可以申请不定时工作制?

用人单位对符合下列条件之一的劳动者，可以实行不定时工作制。（1）高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者；（2）长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的劳动者；（3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的劳动者。

用人单位哪些劳动者，可以申请不定时工作制?

用人单位对符合下列条件之一的劳动者，可以实行不定时工作制：一是高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者；二是长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的劳动者；三是其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的劳动者。