需要双方在场吗？

双方可以委托代理人办理

申请表格和提交材料中相关人员签名是否必须本人亲笔签名？

委托代理人可以为其代签

办理此事件需要身份证吗

需要

劳动争议维权，有什么时限要求？

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

到哪里申请仲裁？

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 ；湘劳仲发[2020]1号《关于明确省劳动人事争议仲裁委员会管辖范围的通知》

劳动争议仲裁部门不予受理的情形有哪些？

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条 、第三十一条

证据清单仲裁委收取原件吗？

不收取

是否需要现场办理

需要

该项目是否收费

不收费

申请材料有哪些？

劳动仲裁申请书、劳动者身份证、用人单位企业信息、证据副本。法条参考：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条、《民事诉讼法》第六十三条、第六十四条、第六十五条。

咨询方式

窗口咨询或者电话咨询

是否劳动者本人要来申请？

可以委托代理人为其办理

劳动争议调解仲裁受案范围？

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

仲裁申请书是否必须本人签名？

需要

争议案件的审理期限是多长？

《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

当事人对发生法律效力的仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，怎么处理？

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。